ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ยึดมั่นธรรมาภิบาล บริการเพื่อประชาชน
การบริหารจัดการ
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
- แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียน-ร้องทุกข์
- คู่มือปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริต
การป้องกันการทุจริต
- เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การส่งเสริมด้านคุณธรรมและจริยธรรม
- แผนป้องกันการทุจริต
- รายงานการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ6เดือน
- รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนทุจริตประจำปี
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ในรอบ 12 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน
การจัดซื้อ-จัดจ้าง
การบริหารงานบุคคล
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในการป้องกันทุจริต
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่
- การกำหนดนโยบายด้านคุณธรรมจริยธรรม
- มาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากร ทั้งผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น และข้าราชการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น